Tema 1

De la persona a la organización: evolución y fundamentos


Contenido teórico

Desde los primeros asentamientos humanos, el ser humano ha necesitado cooperar para sobrevivir. Esa necesidad de colaboración dio origen a las primeras formas de organización, que posteriormente evolucionaron hacia estructuras complejas.
A lo largo de la historia se identifican tres grandes revoluciones que transformaron la manera en que las personas se relacionan con el trabajo y la producción:

  1. Revolución del Neolítico (Sector Primario):
    El ser humano pasa de recolector a productor, generando las primeras estructuras cooperativas y la especialización de funciones. Nacen los principios de colaboración y división del trabajo.

  2. Revolución Industrial (Siglo XVIII – XIX):
    Surgen las fábricas, la producción en masa y el trabajo asalariado. Las organizaciones se jerarquizan y se consolida la figura del empleado como parte de un sistema económico capitalista.

  3. Revolución Tecnológica y del Conocimiento (Siglo XX – XXI):
    Aparece el sector de servicios y las empresas tecnológicas. El trabajo se descentraliza y el conocimiento se convierte en el principal recurso. Surge el modelo organizacional flexible, digital y humano.

En el contexto actual, las organizaciones se conciben como sistemas abiertos, donde las personas son el eje central de la estrategia y el aprendizaje continuo se vuelve un factor competitivo.

Conceptos clave

  • Organización: sistema social con objetivos comunes.

  • Persona: sujeto activo que aporta talento, conocimiento y creatividad.

  • Economía colaborativa: modelo basado en cooperación e intercambio de valor.

  • Pirámide de Maslow aplicada a empresas: las organizaciones también buscan "autorrealizarse" a través de la innovación y el impacto social.

Actividad aplicada

Ensayo analítico (2 cuartillas):
Reflexiona sobre cómo la evolución de las revoluciones productivas ha transformado la relación entre las personas y las empresas.
Incluye ejemplos de organizaciones actuales que representan el nuevo paradigma digital y colaborativo.

Recurso multimedia

🎥 Video: Simon Sinek – "El Círculo Dorado" (TED Talk)

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