Temario

Temario del módulo 5

Tema 1. Nuevos modelos de trabajo en la era digital

• De la presencialidad al teletrabajo y modelos híbridos.

• Competencias digitales y gestión del tiempo en entornos flexibles.

• Necesidades generacionales y equilibrio vida-trabajo.

Tema 2. Metodología Agile en Recursos Humanos

• Principios del enfoque Agile: adaptabilidad, colaboración y mejora continua.

• Agile HR y sus beneficios en la gestión del talento.

• Herramientas: Scrum, Kanban y OKR aplicados a RRHH.

Tema 3. Employee Engagement y Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

• Factores que impulsan el compromiso organizacional.

• Comunicación interna y bienestar emocional.

• RSC y sostenibilidad: impacto social y reputacional.