Temario

Temario del módulo 4

Tema 1. Globalización y su impacto en los Recursos Humanos

• Evolución del contexto global.

• Factores socioculturales, tecnológicos y comunicativos.

• Nuevos retos de la gestión del talento internacional.

Tema 2. Estrategias y estructuras organizacionales internacionales

• Tipologías de empresa: internacional, multinacional, global y transnacional.

• Modelos de staffing: etnocéntrico, policéntrico, geocéntrico.

• Casos de éxito: Toyota, Procter & Gamble, IBM.

Tema 3. Inteligencia cultural y gestión de la diversidad

• Concepto de inteligencia cultural (Earley & Mosakowski).

• Inclusión, equidad y comunicación intercultural.

• Competencias del líder global.